APDEJT.si

Glavni znanstveni svetovalec nizozemske vlade je predlagal, da bi za rešitev problema staranja prebivalstva in pomanjkanja delovne sile uvozili delavce iz Afrike in Azije, predvsem iz Indonezije in Kenije. Trenutno se nizozemsko gospodarstvo močno opira na tujo delovno silo, vendar se staranje prebivalstva pojavlja tudi v državah, kot so Kitajska, Poljska in Romunija, ki so bile tradicionalni vir delavcev.

Pri izbiri študija je treba biti pozoren, saj določeni programi, kot so psihologija, umetnost in pravo, ne zagotavljajo zaposlitve. Po drugi strani pa se v nekaterih sektorjih število delovnih mest povečuje, kar ponuja več možnosti za iskalce zaposlitve. V članku niso navedeni specifični sektorji, ki ponujajo več priložnosti.

Zaradi nujnega pomanjkanja negovalnega osebja se bodo minimalne plače v tej dejavnosti postopoma zvišale, da bi pritegnili več ljudi v ta poklic.

V frankfurtskem bančnem okrožju naraščajo najemnine za pisarne na rekordne ravni. Medtem ko številni zaposleni preferirajo delo od doma, podjetja z visoko plačilno sposobnostjo privabljajo kadre z modernimi pisarnami, nekatera celo z dodatnimi ugodnostmi, kot so telovadnice, strešne terase in otroški vrtci. Suat Kurt, vodja podružnice pri posredniku Jones Lang LaSalle (JLL) v Frankfurtu, opaža hitro rast cen najemnin v finančnem okrožju.

Evropska unija se približuje lansiranju 'EU Talent Pool', digitalne platforme, ki bo povezovala delodajalce iz držav članic EU, ki se soočajo s pomanjkanjem delovne sile, z iskalci zaposlitve iz držav, ki niso članice EU. Ta pobuda naj bi olajšala zaposlovanje in zapolnila vrzel na trgu dela v Evropski uniji.